2020-09-08 09:18:06
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司是世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司所屬全資三級(jí)子公司，中國(guó)水務(wù)環(huán)保領(lǐng)域施工領(lǐng)軍企業(yè)、中國(guó)中鐵三級(jí)專(zhuān)業(yè)公司20強(qiáng)。公司注冊(cè)地上海市普陀區(qū)，注冊(cè)資本金4.5億元，先后榮獲國(guó)家二級(jí)企業(yè)、全國(guó)先進(jìn)施工企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)集體、鐵道部“火車(chē)頭”獎(jiǎng)杯、上海市文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
自1953年成立以來(lái)，公司始終以專(zhuān)業(yè)化建設(shè)為導(dǎo)向，打造了以水源工程、凈水工程、污水處理、管網(wǎng)非開(kāi)挖、污泥處理、固廢處理、水環(huán)境提升工程為代表的環(huán)保水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，工程遍布國(guó)內(nèi)近30個(gè)省區(qū)市，先后完成國(guó)內(nèi)400余項(xiàng)水務(wù)環(huán)保施工任務(wù)，為超過(guò)3億人的生活用水提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。承建的合肥王小郢污水處理廠(chǎng)等7項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)，青草沙水源地原水工程等5項(xiàng)工程榮獲中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)，成都市新建污水處理廠(chǎng)等2項(xiàng)工程榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，沈陽(yáng)南部污水處理廠(chǎng)等10項(xiàng)工程分別榮獲全國(guó)市政金杯示范工程、全國(guó)優(yōu)秀焊接工程等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，80余項(xiàng)工程榮獲省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
從水務(wù)環(huán)保施工技術(shù)的探索者到如今的技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)跑者，公司在污水處理、污泥處理、超大頂管、水下鋪管等技術(shù)領(lǐng)域始終處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。承建的昆明地下頂管工程、上海白龍港頂管工程，以超大管徑和超長(zhǎng)頂距雄踞世界第一；承建的徐州駱馬湖項(xiàng)目，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)最深水下鋪管作業(yè)記錄，其一次性進(jìn)行1235米湖底頂管施工創(chuàng)造了中國(guó)內(nèi)陸湖泊鋼管一次性頂進(jìn)距離之最。
二、招聘政策
（一）落戶(hù)情況。
公司執(zhí)行上海市落戶(hù)政策，員工符合落戶(hù)條件的可以申報(bào)上海市戶(hù)口。
（二）薪酬水平。
本科生見(jiàn)習(xí)期一年，月工資不低于7500元，第一年見(jiàn)習(xí)生收入在10萬(wàn)元左右；碩士考核期3-6個(gè)月，入職首年收入在12-15萬(wàn)元。
近年來(lái)公司在崗職工平均收入水平增長(zhǎng)速度超過(guò)13.5%。
提前實(shí)習(xí)：按照3800元/月支付實(shí)習(xí)生活費(fèi)。
（三）簽約安置費(fèi)。
首次簽約5年固定期限勞動(dòng)合同，碩士研究生5000元/年，一本畢業(yè)生3000元/年，二本畢業(yè)生2500元/年。
（四）食宿方面
在公司機(jī)關(guān)工作的，有住房補(bǔ)貼，就餐費(fèi)用為公司補(bǔ)貼后的費(fèi)用；在公司所屬項(xiàng)目部工作的，提供宿舍，每月收取150-200元的伙食費(fèi)。
（五）社保及其他保險(xiǎn)執(zhí)行情況。
公司在上海市參加社會(huì)保險(xiǎn)，險(xiǎn)種及比例如下：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)金(企業(yè)繳納比例16%，個(gè)人繳納比例8%)；
（2）醫(yī)療保險(xiǎn)金(企業(yè)繳納比例9.5%，個(gè)人繳納比例2%)；
（3）失業(yè)保險(xiǎn)金(企業(yè)繳納比例0.5%，個(gè)人繳納比例0.5%)；
（4）工傷保險(xiǎn)金(企業(yè)繳納比例0.832%)生育保險(xiǎn)金(企業(yè)繳納比例1%)；
（5）住房公積金(企業(yè)繳納比例12%，個(gè)人繳納比例12%)；
（6）企業(yè)年金采取自愿形式參加，每月企業(yè)劃入額為職工本人上年度月平均工資的7%，個(gè)人繳納額為職工本人上年度月平均工資的2%，繳費(fèi)比例每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況會(huì)相應(yīng)調(diào)整。
（六）其他福利。
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名 稱(chēng) |
相關(guān)規(guī)定 |
待 遇 |
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年休假 |
簽訂勞動(dòng)合同并連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上的員工，可享受年休假。 累計(jì)工作已滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年的，年休假5天；已滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，年休假10天；滿(mǎn)二十年及以上的，年休假15天。 |
按照正常出勤支付工資 |
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探親假 |
未婚員工探望父母，每年給假一次，假期為二十天；兩年合并使用的一次給假四十五天。 |
支付崗資，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)路費(fèi) |
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婚 假 |
員工在工作地區(qū)結(jié)婚，給予三天婚假； 如對(duì)方工作地點(diǎn)在外地，需到外地結(jié)婚時(shí)，可給予七天假期，另按往返所需天數(shù)給予路程假。 |
支付崗位工資 |
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全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期 |
（1）元 旦：放假1天 （2）春 節(jié)：放假3天 （3）清明節(jié)：放假1天 （4）勞動(dòng)節(jié)：放假1天 （5）端午節(jié)：放假1天 （6）中秋節(jié)：放假1天 （7）國(guó)慶節(jié)：放假3天 |
按正常出勤支付工資 |
三、職業(yè)發(fā)展通道
公司打造了技術(shù)、行政、黨群三條職業(yè)晉升通道，且各晉升序列可交叉培養(yǎng)、任職。根據(jù)入職畢業(yè)生崗位，推行“三五八”培養(yǎng)計(jì)劃，三年具備勝任工程部長(zhǎng)的能力，五年具備擔(dān)任總工程師的能力，八年具備擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書(shū)記的能力，圍繞勝任力建設(shè)，人才梯隊(duì)建設(shè)提供全方位、多層次晉升通道。與職務(wù)晉升通道平行，公司搭建了技術(shù)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)，符合條件的工程技術(shù)系統(tǒng)、工經(jīng)系統(tǒng)員工可以申報(bào)專(zhuān)家，專(zhuān)家實(shí)行年薪制。
四、人才培養(yǎng)
（1）入職培訓(xùn)。公司每年都會(huì)組織各種形式的入職培訓(xùn)，包括：互動(dòng)式教學(xué)、戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、篝火晚會(huì)等。引導(dǎo)學(xué)生了解熟悉企業(yè)文化、盡快完成角色轉(zhuǎn)變。
（2）到崗培訓(xùn)。新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，會(huì)施行“雙導(dǎo)師帶徒“制。一名技能導(dǎo)師負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生工作指導(dǎo)，一名職業(yè)生涯導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)生思想引導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃。
（3）職業(yè)培訓(xùn)。公司建立了健全的執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)體系。每年定期組織一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，邀請(qǐng)中南大學(xué)、北京交通大學(xué)等教授講學(xué)。每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國(guó)鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，拓展思維、開(kāi)闊視野。
五、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
1．2021屆全日制公辦院校畢業(yè)的博士生、碩士生、本科生。同時(shí)歡迎受疫情影響2020屆未就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)名。
2．遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端莊，吃苦耐勞；具有良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3．學(xué)習(xí)成績(jī)好，在校期間所學(xué)課程成績(jī)優(yōu)異，積極參加學(xué)校和社會(huì)組織的各類(lèi)取證學(xué)習(xí)并取得有效證件。
4．認(rèn)同中國(guó)鐵工投資集團(tuán)企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，大局意識(shí)強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神。
5.“雙一流”高校畢業(yè)生，中共黨員，優(yōu)秀學(xué)生干部，獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。
六、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)
1.工程技術(shù)類(lèi)
土木工程、給排水科學(xué)與工程、風(fēng)景園林、環(huán)境工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、材料成型及控制工程，過(guò)程裝備與控制工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程等。
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)
經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)等。
3.管理學(xué)類(lèi)
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、行政管理、人力資源管理等。
4.文學(xué)類(lèi)
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書(shū)學(xué)、思想政治教育等。
七、聯(lián)系我們
（一）中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司總部：
地址：上海市普陀區(qū)武威路88弄中鑫企業(yè)廣場(chǎng)3號(hào)樓。
網(wǎng)址：http://www.yesbond.com.cn/
（二）聯(lián)系電話(huà)：
王經(jīng)理13524294943（微信同號(hào)）。
（三）簡(jiǎn)歷投遞方式：
1.宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
2.線(xiàn)上申請(qǐng)。招聘信息發(fā)布后、未進(jìn)駐校園之前，可先將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含本人成績(jī)單、有關(guān)證書(shū)掃描件等）發(fā)送至公司郵箱，郵件請(qǐng)按“學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名+性別+畢業(yè)年份”命名。（說(shuō)明：篩選完簡(jiǎn)歷之后，公司人力資源部將電話(huà)通知符合條件的人員進(jìn)行集中面試）。
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、本人成績(jī)單原件、自薦信（包括主修課程、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)踐經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等）、有關(guān)證書(shū)復(fù)印件。
公司人力資源部
2020年9月8日